學然后知不足，教然后知困；知不足，然后能自反也；知困，然后能自強也。
當中秋與教師節(jié)相遇，又會碰到怎樣的火花？
金秋九月，為提高公司內訓師的綜合培訓能力，對內訓師的貢獻予以肯定和鼓勵，并做好新制度的宣貫與推行工作，在教師節(jié)來臨之際，天拓四方開展了第二期內訓師TTT培訓交流會。
本次會議邀請了公司現(xiàn)有的講師，以及即將加入內訓師隊伍的候選講師，全體人員學習TTT授課技巧課程，提升授課效果。
企管及人力資源中心人力資源經(jīng)理對新修訂的《內訓師管理制度》進行宣貫，希望通過管理體系的完善來提升內訓師隊伍的管理及激勵。
公司領導親臨活動現(xiàn)場，為講師們頒發(fā)獎品，代表公司表達了對內訓師們的肯定和期望。
最后，參會人員對于公司內訓師建設展開探討，提出提升改進建議。